根據全所學位與研究生教育管理規定，定於7月23日—8月19日對在所研究生進行2021-2022學年考核。具體安排如下：

一、考核對象

       1、2018-2019級直博生、轉博生、博士生，2020、2021級國科大碩士生、博士生和留學生；

       2、因故推遲畢業的研究生；

       3、2020、2021級合培生，2018、2019級合培博士生；

       4、2022年2月28日以前入所的課題研究生。

       具體考核學生名單見附件6

二、時間地點

       1、時間：7月23日—8月19日（具體時間由各科研部門在規定期限內確定，總體安排可以提前，不宜推遲）。

       2、地點：由各科研部門自定。

三、主要任務

       通過學年考核，檢查研究生一學年來的工作、學習、思想等方麵的收獲與進展。所在科研部門和導師依據研究生考核結果，按照助研獎酬金發放標準，提出每月發放額度，確定研究生在下一學年的獎助學金待遇。

四、考核內容

       1、2021級碩士生（包括國科大研究生、各高校聯合培養研究生）主要考核以下內容：

       學位課程學習情況（選課內容、專題講座、學習體會及考試成績）；參與科研和文獻調研情況；政治學習、德育修養和參與公益活動情況；回所後的科研工作設想。

       注：2021級浙江工業大學、河北科技大學、溫州醫科大學合培生已於4月份完成學年考核，無須本次學年考核。部分上海大學合培生由於疫情原因未能參加4月份學年考核的，必須參加本次學年考核。

       2、2018-2019級直博生、轉博生、博士生、2020級碩士生、博士生，2021級博士生及2022年2月底以前到所的課題研究生主要考核以下內容：

      （1）總體進展。主要考核科研進展，學習能力，工作能力和綜合素質等情況；科研進展主要包括實驗方案和技術路線的設計及進展；階段性實驗結果；發表論文，申請專利、會議文章、成果鑒定；完成導師交給的科研工作。

      （2）學習能力。主要包括專業課程（含專題講座）學習與考試成績；進行Seminar報告、參與學術討論的主觀能動性及效果；文獻閱讀數量、文獻閱讀報告以及專業外語水平；基礎理論知識的自學能力和創新思維。

      （3）工作能力。主要包括工作計劃的製定與實施能力；開展實驗的組織協調能力；參與社會實踐（含學術活動）及對外交流能力。

      （4）綜合素質。主要包括團隊意識、協同能力、顧全大局意識；組織和參與公益活動熱情、能力、效果；遵守考勤紀律、遵守規章製度；勤奮與進取精神；發展潛力與心理素質。

       3、因故推遲畢業的研究生考核內容如下：

      （1）總體進展。主要考核科研進展，學習能力，工作能力和綜合素質等情況；科研進展主要包括實驗方案和技術路線的設計及進展；階段性實驗結果；發表論文，申請專利、會議文章、成果鑒定；完成導師交給的科研工作。

      （2）存在問題。彙報目前科研工作存在的困難與問題；推遲畢業的相關因素。

      （3）工作計劃。對存在問題提出解決方案，在此基礎上確定答辯時間，並對時間進行合理安排。

五、考核方式

       1、各科研部門學年考核方式可由部門統一集中進行（研究生輔導員負責組織），或由各團隊組織實施（團隊研究生工作聯係人負責組織），具體考核方式，由各科研部門協商確定。

       2、研究生本人於考核前填寫《研究生學年考核情況登記表》（附件1），提交導師簽署意見後，如部門集中進行考核，登記表交所在部門研究生輔導員，如團隊分別組織考核，則登記表交所在團隊研究生工作聯係人。

       3、各科研部門研究生輔導員按照所在部門學年考核確定的方式，協調組織研究生進行學年考核。

       4、研究生在填寫學年考核表基礎上，向考核小組作8分鍾左右的考核報告。

       5、參照研究生的報告情況，綜合研究生的實際表現，由考核小組按照《研究生學年考核評價細則》（附件2）予以評分，百分製，考核分數90分以上為優秀，75-89分為良好，60-74分為合格，60分以下為不合格。（考核所用評分表見附件3）

       6、導師根據學生考核情況參考《研究生獎助學金發放標準》（附件5），確定研究生在下一學年的獎助學金待遇，並由團隊研究生工作負責人將《研究生助研獎酬金發放彙總單》（附件4）反饋給部門研究生輔導員。

       7、研究生輔導員收集彙總部門考核學生的《研究生學年考核情況登記表》（附件1）、《研究生助研獎酬金發放彙總單》（附件4），確認簽署意見後，一並送至研究生處備案實施。

       8、研究生處負責協調和審定研究生考核情況，並將研究生各類考核登記表整理歸檔。

六、考核小組

       部門集中組織：考核小組由導師、其他科研人員、研究生輔導員等相關人員組成。

       團隊自行組織：考核小組成員須由團隊研究生工作負責人提前報部門研究生輔導員審核。

       考核小組成員中，副高以上人員不得少於3名。

七、其他事項

       1、各科研部門如采取部門統一考核，一經確定考核時間地點，請事先告知研究生處。

       2、請部門考核小組針對延期畢業研究生進行綜合評價，形成統一意見，研究生處將根據相關規定對學籍進行處理。

       3、請各科研部門研究生輔導員具體負責本部門研究生學年考核的組織協調工作，負責檢查、核對研究生填寫的各類考核登記表，並經整理彙總後於8月23日前統一交研究生處。

       4、有關課題研究生的待遇按照招收課題研究生協議辦理。經過考核，表現優秀的課題研究生，經所在科研部門和導師填寫《研究生助研獎酬金發放彙總單》（附件4），由研究生處辦理相關待遇的調整事宜。

八、聯係方式

       呂笑天  lvxiaotian@nimte.ac.cn  8082（國科大）

       楊   方  yangfang@nimte.ac.cn   8082（合培生）

       張   楠  zhangnan28@nimte.ac.cn   8082（省專項-寧大）

       朱津津  zhujinjin@nimte.ac.cn     8082（省專項-浙工大）

       鄭宇佳  zhengyujia@nimte.ac.cn    8082（省專項-溫醫大、課題生）

各部門輔導員名單：

       海洋實驗室：王振玉

       高分子實驗室：應鄔彬

       納米實驗室：程昱川

       先進能源實驗室：葛芳芳

       磁材實驗室：高 萌

       稀土永磁材料聯合創新中心：曹學靜

       磁性材料應用技術研究中心：黎嘉威

       新能源所：楊道賓

       動力鋰電實驗室：邱 報

       先進製造所：張咪娜

       慈溪醫工所：陳 靜

       以上安排，請各科研部門、導師和研究生抓緊辦理。

附件：

1、附件1-研究生學年考核情況登記表.doc

2、附件2-研究生學年考核評價細則.doc

3、附件3-學年考核成績評分表.xls

4、附件4-研究生助研獎酬金發放彙總單.doc

5、附件5-獎助學金發放標準.doc

6、附件6-考核學生名單.xlsx