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寧波材料所舉辦2022年度科研和管理骨幹上崗培訓班
發布時間:2022-05-25 點擊瀏覽:
   5月18日至20日,中國科學院寧波材料技術與工程研究所組織舉辦2022年度科研和管理骨幹上崗培訓班,寧波材料所新上崗二級所領導班子、實驗室主任和副主任、管理部門中層幹部等30人參加培訓。

  5月18日,培訓課程正式開始,所長黃政仁首先作了題為“誌存高遠,在實踐中成長”的報告,他傾情分享了自己多年來的科研與管理經驗,從潛心聚焦做科研,到凝心聚力帶隊伍,再到用心用情做管理。麵向未來他提出要做好三個環節:自信有夢想、求是(潛心致研)求實(目的清晰)、麵向未來(方向可持續,價值鏈可貫通)。隨後,黨委書記李潤偉作了題為“漫談:努力成為材料所好幹部”的報告,報告從三個方麵展開,一是解讀寧波材料所的使命定位,讓各位學員找準自己的定位;二是解析寧波材料所麵臨的問題和待解決的任務,讓各位學員明晰自己的使命;三是明確提出對寧波材料所幹部隊伍的要求,應當做到忠誠、幹淨、擔當、專業化和高素質,幫助學員們確定了未來努力的方向。

  5月19日,寧波市委黨校黃立豐作了題為“中國共產黨的奮鬥曆程與優良傳統”的報告,他結合新民主主義革命時期、社會主義革命和建設時期、改革開放和社會主義現代化建設時期的奮鬥曆程詳細闡述了中國共產黨堅定正確的理想信念、理論必須聯係實際實際、密切聯係群眾並給群眾以切實利益、深入調查研究、推進馬克思主義與中國實際相結合、開展認真的批評與自我批評、在重大關頭敢於擔當等方麵的優良傳統,讓學員深刻體會到曆史是最好的教科書、曆史是最好的營養劑、曆史是最好的清醒劑。象山縣委黨校魏行進作了題為“寧波市情與寧波發展”的報告,他圍繞寧波發展市情條件、發展目標、戰略、重大舉措及寧波的短板與不足進行了全麵介紹,學員們對於寧波市有了全貌認識,也堅信在寧波可以大有可為。隨後,寧波市人才培訓中心梁昌海開展了跨部門溝通情景訓練,學員們通過分小組完成“七巧板”遊戲,對跨部門高效溝通的內涵、技巧與方法有了更深刻體會和感悟。

  5月20日,寧波市委黨校邱聰江作了題為“跟毛澤東學領導藝術”的報告,主要包括兩部分內容,一是學習毛澤東決策中的戰略思維,二是學習毛澤東的知人善任。讓學員深刻體會到作為負責人做決策很重要,所做決策是否有利於長遠發展又取決於一個人的胸懷和格局,而提高胸懷和格局離不開持之以恒的學習和深入的調查研究;同時作為一名優秀負責人需要有良好的知人、善任、容人之量、權力授權和權力掌控等方麵的能力。下午,寧波市委黨校任春曉作了題為“新媒體環境下的政府溝通策略”的報告,從新媒體的新特點、輿情處置的新問題和輿論引導的新策略三個方麵進行了係統闡述,讓學員們對新媒體有了全麵而係統的了解。

  培訓結束之際,學員們分享了參加本次培訓的收獲與感想,表示收獲頗豐,對於日後的工作具有很好的指導作用。培訓期間,全體學員們還集體觀摩學習了亞帆中心,體會到了寧波建設現代化濱海大都市的決心和打造全球海洋中心城市的雄心。

學員培訓現場

情景訓練現場

 

參觀亞帆中心 

  (人力資源處 耿楠)

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